大家好，小美今天来为大家解答绩效评估标准四个方面以下问题，绩效评估的内容及方法很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、预算或标准绩效：如果过去的绩效难以取得或采购业务变化甚大，则可以预算或标准绩效作为衡量基础。

2、卓越绩效评价准则四要素是方法、展开、学习、整合。

3、公共部门绩效评估指标四要素包括：投入、产出、效率和效果。

4、量的标准：即在某一时间内必须完成的业务量;绩效不是一个笼统的概念，他必须具有可实施性和预见性。

5、绩效通常包括的方面有：完成目标和任务、工作表现和能力、贡献和成果、学习和发展、遵守公司政策和规定。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。